Инновации Псидваноль в Сколково

Эксперты Псидваноль выступили на научно-практической конференции «Open Space Skolkovo Mindfulness & Business» в Технопарке Сколково.

Данное мероприятие для предпринимателей было посвящено развитию мета навыков, мышления и уникальных способностей человека.

Михаил Филяев, автор метода PSY2.0, гипнотерапевт, психолог и Юлия Симонова, руководитель корпоративного направления Псидваноль, эксперт по управлению персоналом и бизнес-тренер раскрыли тему, как распознавать и развивать сверхспособности и таланты для достижения успеха в бизнесе, профессии и жизни в целом.

За последние несколько лет внешние обстоятельства изменили критерии успешной бизнес-модели, где ключевую роль по-прежнему играет человек. У соискателя выросли требования к работодателю и к самому себе. Ценность времени и желание своей личной реализации в рамках работы в компании стало иметь особую значимость. Как говорит Юлия Симонова:

«Человек больше не хочет сдавать себя в аренду для бизнеса, а хочет своей личной реализации внутри компании».

Старая модель «стратегии выживания» сменилась на новую «стратегию созидания», где каждый ищет свое место и проявляет желание что-то привнести в этот мир, раскрывая свой потенциал. 

С опытом более 17 лет в сфере HR Юлия Симонова говорила о том, что в условиях нестабильной экономики и быстро меняющегося мира современный бизнес претерпевает изменения. 

Еще один значимый вопрос: «Что ты чувствуешь?» должен звучать по отношению к сотруднику, помимо «Что ты знаешь?» и «Что ты умеешь?». Именно чувства и наши ощущения будут определять, насколько человеку комфортно в коммуникации с другими, в компании, в которой работает, с тем функционалом, который есть, с командой, с которой взаимодействует. И поэтому так важно распознавать свои чувства, быть в контакте с ними и уметь про них открыто говорить. 

В своем выступлении Юлия обозначила три важные компетенции будущего, на которые стоит ориентироваться современному человеку в бизнесе и не только. 

Это умение «атаковать самих себя», а значит постоянно развиваться и самосовершенствоваться, задавая себе вопрос: «Что сегодня я могу сделать лучше?».

Вторая компетенция – «создавать суперструктуры» – про технологичность и про автоматизацию, которые задают скорость изменений и позволяют создавать понятный контакт с аудиторией. 

И третье важное качество – «уважение сообщества» – про умение чувствовать новых людей и говорить с ними на одном языке, стирая границы авторитетности с оттенком «кто здесь главный» и создавая контакт на равных.

Михаил Филяев, владея уникальными способностями по экстрасенсорики и чувственности показал, как можно их развивать и применять в жизни. Михаил показал гостям как через чувственный опыт можно менять событийность, предвосхищать решения, усиливать интуицию, находить новые смыслы и определять свою личную цель.

Михаил также рассказал, почему, когда у человека все хорошо, невозможно выйти на новый уровень успеха и что должно этому способствовать. Как сказал Михаил:

«Не может быть достижений из радости. Вы можете в хорошем состоянии создать хороший продукт. Продукт, который будет соответствовать этой энергии».

Для внутренних изменений должны быть соответствующие обстоятельства и как правило, они не самые позитивные. 

Практическая часть выступления была про возможности и сверхспособности человека. Эксперты Псидваноль показали простые инструменты по считыванию информации через ощущения. 

Благодаря практике и работе через метод PSY2.0 каждый смог прочувствовать и осознать свои суперспособности, в чем он действительно уникален. Эти новые ощущения и открытия о себе вызвали очень трогательные эмоции у гостей мероприятия.